Итак, вы, наконец, решили основать свой бизнес. Поздравляем!
Будучи предпринимателем, начинать свой бизнес кажется захватывающим. Более того, в первые годы ваша конечная цель заключалась бы в том, чтобы минимизировать операционные расходы и получать больше прибыли. И в суете бизнеса многие предприниматели в конечном итоге совершают худшую ошибку при найме фрилансеров для своей фирмы.
По данным freelancersunion.org, около 35% рабочей силы США являются внештатными сотрудниками; однако они являются отличным активом для компаний, но довольно рискованны.
И будучи нанимателем и плательщиком, вы всегда должны смотреть на портфолио и отзывы с обеих сторон, именно поэтому мы представляем 10 советов почему не стоит нанимать фрилансера, а стоит нанимать имено агентство:
1. Техническая сторона
Это скрытый факт, о котором никто не знает. Да! Фрилансер не профессионал, когда дело доходит до технических навыков. Как? Технологии не стоят на месте и держать себя в курсе последних событий, это одна из важнейших задач, а в случае фрилансера он всегда перегружен тяжелой рабочей нагрузкой, поэтому оставаться в курсе дел немного сложно. Более того, нанимая фрилансера, вы полностью полагаетесь на знания одного человека, которые в конечном счете не выполняют ваши функции нигде.
Однако, если вы передадите свои функции агентству, вы не столкнетесь с этими трудностями. Обычно у них есть большой штат опытных сотрудников специализирующихся на каких-то конкретных задачах, и которым проще быть в курсе самых новейших тенденций в области веб-разработок. Профессионалы имеют многолетний опыт работы в различных областях, которые позволяют аутсорсинговым фирмам предоставлять надежные услуги.
2. Соблюдение сроков
Независимо от того, насколько вы доверяете своему фрилансеру, они вдруг просто скажут вам: «Я не работаю в качестве внештатного человека больше, или я уезжаю из страны», в очень ответственный момент. И вы спрашиваете о предоплате? Забудь про это! Некоторые фрилансеры наслаждаются чужой болью и говорят, что у них нет времени, чтобы закончить проекты, поскольку они типо очень заняты.
Принимая во внимание, что аутсорсинговые агентства известны своими обязательствами и результатами. Вы будете юридически подписывать контракт с фирмой, и они должны предоставлять услуги в течение согласованных сроков.
3. Отсутствие гарантии предоставления качественных услуг
Не обманывайте себя, просто взглянув на рейтинги внештатных сотрудников на таких сайтах, как Upwork или freelancer. com. 5 звезд ничего не значат, поскольку ни один из фрилансеров не готов предоставить вам тест на свои услуги. И полагая, что они суперзвезды приведут вас в темноту и услуги низкого качества, для которых вы потратите больше, чтобы сделать ее лучше от худшего. Фрилансеры обычно пишут положительные отзывы о себе, чтобы получить больше проектов и доверять тому, что вы на самом деле играете с вашим проектом и клиентом, что повлияет на вашу репутацию на рынке.
Но наем аутсорсингового агентства подведет вас в любой ситуации. Они обеспечивают предоставление качественных услуг комплексным образом.
4. Больше разговоров чем дела
Вы когда-нибудь замечали, как много вы общаетесь со своим фрилансером за день? В случае, если вы наняли разработчика фрилансера, вы могли бы обратить на это своё внимание. это может мешать вам выполнять свою собственную работу.
И если вы выберете аутсорсинговое агентство, вы бы больше сосредоточились на ключевых аспектах, так как у них большой опыт и опытные профессионалы, имеющие разные знания в области. Вместо того, чтобы проверять скриншоты, они будут поставлять вам продукт в течение определенного периода времени в соответствии с вашим требованием.
5. Портфолио (примеры работ)
Хорошо, так что вы думаете, глядя на портфолио своей работы, вы отлично поработали? Просто ясно одно, есть ли какие-либо доказательства того, что ваш разработчик-фрилансер разработал данный сайт? Смотрите, бесчисленные фрилансеры демонстрируют свою ложную информацию, чтобы получить новый проект. Таким образом, слепое доверие к ним может создать хаос в вашем бизнесе. Однако в некоторых случаях вы можете легко заметить, что этот фрилансер лжет, но некоторые из них являются профессиональными мошенниками, и их определение жестко. Будете ли вы доверять случайному парню в Интернете и предоставлять все свои бизнес-данные?
И все мы знаем, что аутсорсинговые фирмы являются зарегистрированными агентствами, которые платят налоги своим странам и имеют также налоговый номер. Поэтому вам не нужно беспокоиться о мошенничестве, так как вы можете поговорить со своим предыдущим клиентом и узнать их опыт.
6. Контроль и неконтролируемость
Вы совершенно не знаете, как работает фрилансер. Возможно, вы убедили себя, но факт в том, что вы не контролируете фрилансеров и проект, который вы им дали. Они могут доставить проект вовремя или не наплевать. Они заверяют вас, что они могут выполнять поставленную задачу, но внезапно говорят «нет», не объясняя причины.
А в случае с аутсорсинговым агентством вы будете полностью контролировать свои бизнес-процессы, потому что агентства обычно предлагают настраиваемые услуги, которые заставляют вас чувствовать, что эксперты находятся рядом с вами.
7. Сроки выполнения работы
Если вы ошиблись, что ваш фрилансер работает исключительно для вас и вашего проекта, то, вы в пролёте! Фрилансеров часто переполняют огромная работа, и только они, которые знают, сколько клиентов они обрабатывают на ходу. Все это в конечном итоге приводит к плохому управлению временем, и они умоляют вас больше времени перед вами. Что просходит? В конечном итоге ваш проект страдает из-за плохого управления внештатными сотрудниками.
Вы никогда не услышите подобные причины от своего поставщика услуг аутсорсинга. Они обеспечат, чтобы ваша работа была завершена за день до крайнего срока.
8. Fickleness
Печальная часть найма фрилансера - они не чувствуют никакой связи с проектом. Для них не только вы и все придете и уйдете. Поэтому им не наплевать на ваши требования, и они доставляют проект по их желанию. Извините сказать, но их единственная цель - заработать дополнительные деньги, ничего больше!
Аутсорсинговые агентства работают только для того, чтобы предоставить вам качественные услуги, экономя время, деньги и усилия в каждом аспекте. И их конечной целью является удовлетворение клиентов, а не получение дополнительных денег, поскольку они ведут бизнес, как вы.
9. Качественное взаимодейсвие с вашими сотрудниками
Если вы планируете нанять фрилансера для выполнения повседневной задачи, вы создаете огромный беспорядок для себя. Смотрите, для управления ежедневными задачами вам необходимо интегрировать фрилансера с вашей собственной командой, что может быть проблематичным как для команды, так и для вас. Вы можете проводить собрания; вы можете изменить стратегии, может быть, ваш внештатный сотрудник находится в другом часовом поясе, и передать все это может быть проблемой, которая может создать конфликт между командой и фрилансером.
С другой стороны, если вы предпочитаете агентство для своих функций, вы никогда не столкнетесь с проблемами интеграции, так как их эксперты будут адаптивными, эффективными и быстрыми, что легко поймет ваши цели и будет работать рука об руку с внутренней командой.
10. Нарушения IRS
Фрилансеры например в США относятся к категории 1099 человек. Однако, согласно IRS Factor Test, многие 1099 работников не классифицируют их точно. И если IRS обнаружит, что 1099 человек является сотрудником W-2, работающим удаленно, они поймают вас и передадут большие налоговые счета в качестве штрафа за то, что он стал дураком федеральной налоговой системы.
Вы не столкнетесь с какими-либо проблемами с нарушениями в своем аутсорсинговом агентстве. Они имеют свои налоговые цифры. Таким образом, федеральная налоговая система имеет разные налоговые льготы для этих агентств.
В целом, фрилансер помогает избавиться от стресса неосновных видов деятельности и сэкономить ваше время и деньги. Но в обход экономии денег вы на самом деле рискуете своим бизнесом. Таким образом, наем агентства на внештатных сотрудников - идеальное решение!
Каковы преимущества найма агентства перед фрилансером?
- Экономия времени, денег и усилий
- Обеспечение безопасности данных
- Доступ к опытным специалистам
- Доступность 24*7
- Сделать проект в согласованные сроки
- Высококачественные услуги
- Позвольте сосредоточиться на основных аспектах
- Минимум стресса
- Быстрое реагирование на все ваши запросы
- Мозможность повысить общую производительность
- Повышение эффективности вашего бизнеса
Вы можете быть удивлены фактором аутсорсинга и почему мы так плохо говорим о фрилансерах. Ну, у многих предприятий есть заблуждение, что аутсорсинг и фриланс - это одно и то же, но на самом деле это два разных аспекта.
Фрилансер - это целеустремленный человек, который одновременно управляет бесчисленными клиентами, всегда под огромным давлением, чтобы соответствовать срокам, тогда как аутсорсинговая компания является зарегистрированной фирмой с командой опытных профессионалов. Таким образом, прежде чем принимать какое-либо решение, убедитесь, что вы смотрите на обе стороны монеты или истории!